第72章 对策(第1/3 页)

“这……可行吗？”对于众人而言，这些在大陆各地游荡的战职者不仅服从性差，而且一旦在任务中碰到危险，绝对跑得比谁都快，根本没有多少责任感和荣誉感，和帝国纪律严明的军队比起来，存在很大的差异。

“他们通常以自由和冒险为首要目标，对于严格的纪律和组织可能不太适应。然而，这并不意味着他们没有价值或作用。”艾伦·布里格曼笑着解释道：

“事实上，这些战职者往往拥有出色的战斗技能和丰富的实战经验。他们在不断的冒险中磨练了自己的能力，对于各种突发情况都有独特的应对策略。而且，由于他们经常在野外战斗，对于各种环境也有着更为敏锐的感知和适应能力。”

“所以，我个人认为，在处理这种情况时，关键在于如何合理地组织和引导这些战职者。或许可以通过建立一些特殊的合作机制，将这些战职者纳入统一的指挥体系，充分利用他们的特长和经验，共同应对潜在的危机。”

“此外，还可以考虑通过奖励和激励措施，激发他们的积极性和责任感。例如，设立特殊的荣誉勋章或奖励制度，以表彰他们在任务中的杰出表现。这样不仅可以提升他们的士气和归属感，同时也能吸引更多的战职者参与到任务中来。”

“当然……”艾伦·布里格曼继续说着：“……这一切都还需要大帝来定夺！如果这些战职者能够加入到这场战斗中来，那么绝对可以缓解我们不小的压力！甚至……我都提议，干脆让这些战职者回到自己的家乡，按照区域共同防范有可能爆发的危机，如此一来为了自己的家人，他们绝对会爆发出炽热的战斗欲望！”

众人听了艾伦·布里格曼的提议，纷纷陷入沉思。这个方案虽然存在一定的风险，但确实能够有效地利用这些战职者的能力和经验，共同应对潜在的危机。

“好主意！”赫尔曼·埃迪长老突然说道，“我们可以尝试将他们组织起来，按照各自的经验和特长进行分工，确保每个区域都有足够的战职者来防范潜在的危机。”

“确实如此。”拉弗恩·伊格尔斯也赞同道，“这些战职者通常都有自己的团队和组织，我们可以与他们建立合作关系，共同应对危机。”

艾伦·布里格曼眼神坚定地望着拉弗恩·伊格尔斯，语气不容置疑：“我现在就写一封书信，你回帝都时务必亲手交给大帝，并将这里发生的一切如实禀告。”他的心中清楚，这个任务至关重要，关乎着整个大陆的命运。他的话语中透露出一种

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